A Administração dos Portos de Sines e do Algarve renovou, em Março, as certificações NP 4552:2022 e NP 4590:2023, reforçando uma linha de actuação centrada no bem-estar organizacional, na conciliação entre vida profissional e pessoal e na responsabilidade social.
A APS foi a primeira administração portuária a implementar estes referenciais, sublinhando uma posição pioneira nesta matéria no contexto portuário nacional. A renovação destas certificações confirma a continuidade de uma estratégia interna assente na valorização das pessoas, na criação de condições de equilíbrio no trabalho e na construção de um ambiente organizacional mais estável e sustentável.
Numa actividade marcada por exigência operacional permanente, este tipo de reconhecimento ganha peso adicional por mostrar uma preocupação que vai para além da eficiência e toca directamente a gestão humana das organizações. Segundo a informação divulgada, este percurso reflecte uma cultura baseada na confiança, no equilíbrio e na satisfação dos trabalhadores, factores que a APS associa ao desempenho sustentável e à consolidação de um contexto profissional positivo. Trata-se de um sinal relevante num sector onde a competitividade também depende da capacidade de atrair, reter e valorizar equipas.
Nos últimos dois anos, a APS foi ainda distinguida com o Prémio de Excelência, na categoria Public Organizations, nos Wellbeing Awards promovidos pela Workwell. A distinção reforça a ideia de que os Portos de Sines e do Algarve procuram afirmar-se não apenas pela sua dimensão operacional, mas também por práticas de gestão alinhadas com padrões mais exigentes de responsabilidade institucional.
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